不断变化的人力资源格局
职场已经发生了巨大的变化, 对学位的需求在每个职业领域都是显而易见的, 包括人力资源. 由于组织对人力资源专业人员的潜在贡献的期望有所增加, 对人力资源主管既要有经验又要有学位的需求也是如此.人力资源在商业成功中的作用
人力资源经理和主管是整个企业成功的关键. 每个人都明白，人力资源被委托处理敏感的商业资料, 但它们也有望有助于留住员工, 候选人招聘, 组织发展, 营造积极的工作环境. 根据美国劳工统计局职业展望手册: “人力资源专业硕士学位, 劳动关系, 对于那些寻求一般和高级m8体育app职位的人，强烈建议他们选择人力资源m8体育app专业的工商m8体育app专业."继续深造的好处
继续攻读硕士学位只会对你的职业生涯有长远的好处. 人力资源从业者喜欢各种各样的职业选择，可以在他们的工作中发挥不同的优势. 这个领域存在多样性.安伯顿大学人力资源培训和发展项目
在安伯顿大学, 人力资源培训和发展项目的研究生将继续担任人力资源方面的领导职位, 培训和发展, 招聘和人员配置, 团队开发, 以及在公共和私人环境中担任咨询角色. 人力资源项目的教师致力于学生的成功, 关注整个个体的利益和成长. “我们的教授都很亲切. 我们不断地接触我们的学生，看看我们能做些什么来帮助他们. 我们为学生服务，我们反应迅速，我认为这是我们的与众不同之处，Amberton学院成员Dr. 黛安·桑切斯.迈出职业生涯的下一步
如果你已经准备好迈出职业生涯的下一步, 联系安伯顿大学的顾问或阅读有关该项目的信息 在这里.
在当今快节奏的数字环境中, 在那里，企业不断争夺在线知名度和消费者的关注, 掌握数字营销对职业发展和商业成功至关重要.